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优化人才发展环境 激发人才创新活力

核心提示: 人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动权的战略资源。两院院士是我国科学技术和工程科学技术方面的最高学术称号,院士也是非常宝贵的高端人才,是创新的“稀缺资源”。截至目前,陕西共有两院院士67人,位居全国前列。这是陕西之幸,更是陕西之福。

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人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动权的战略资源。两院院士是我国科学技术和工程科学技术方面的最高学术称号,院士也是非常宝贵的高端人才,是创新的“稀缺资源”。截至目前,陕西共有两院院士67人,位居全国前列。这是陕西之幸,更是陕西之福。我们要高度重视以两院院士为代表的人才,重视发挥他们的作用,在全社会形成尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的浓厚氛围,为新时代陕西追赶超越提供坚实的智力和人才支撑。

人才是经济社会发展的第一资源。当前,陕西正处在追赶超越阶段,不管是践行“五个扎实”要求,还是推进“五新”战略任务实施,都需要大量人才支撑,我们比历史上任何一个时期都更加渴望和需要人才。人才是创新的根基,也是创新的核心要素。陕西高校和科研院所众多,以人才资源为代表的科教资源丰富,这是我们得天独厚的优势。我们要充分发挥人才作用,加快建设创新型省份,奋力谱写陕西追赶超越新篇章。

发挥人才作用,首先是吸引人才,留住人才。创新驱动实质上是人才驱动。国际竞争归根到底是人才竞争,要想在竞争中胜出,各级党委和政府就要有爱才的诚意、聚才的良方、留才的实招;要在体制机制上给人才松绑,释放他们干事创业的激情;要在专业领域上尊重科学研究的规律,给他们以广阔的职业前景;在生活上多关心关照,解决人才的后顾之忧,让他们能够全身心地投入到工作中去。

发挥人才作用,关键还要做到人尽其才。水深则鱼知聚,林茂则鸟有归。院士都是其研究行业领域的权威专家。我们要紧紧围绕院士的专业领域,搞好服务、提供平台、发展产业,给院士搭建施展拳脚的广阔舞台,把院士的智慧与陕西经济社会发展更加紧密地结合起来,把院士的智力资源转变为陕西追赶超越的不竭动力。

当前,新一轮科技革命和产业变革蓄势待发,人才在经济社会发展中的根本性作用进一步凸显。面对国内外日益激烈的人才竞争,落实“追赶超越”定位和“五个扎实”要求,确保同步够格全面建成小康社会,我们就要深入实施人才优先发展战略,全面深化人才发展体制机制改革,最大限度激发人才创新创造创业活力,努力把各方面优秀人才聚集到陕西实现追赶超越的事业中来。

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责任编辑:实习生马原欣

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